Le volontariat de solidarité internationale, c’est quoi ?
Le Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) offre l’opportunité de s’engager dans des actions de solidarité internationale, touchant divers domaines tels que :
- L’éducation et la formation
- Le développement urbain et rural
- Le développement durable et la protection de l’environnement
- L’action sanitaire et sociale
Les missions peuvent être réalisées au sein d’organismes agréés, tels que des associations de solidarité internationale ou des groupements d’intérêt public. Elles se déroulent principalement à l’étranger, hors des pays de l’Union européenne. Cependant, il est également possible d’intervenir dans des pays de l’UE et de l’espace économique européen, comme l’Allemagne, la Belgique, la France et d’autres.
Qui peut devenir volontaire de solidarité internationale ?
Le volontariat de Solidarité Internationale (VSI) est principalement destiné aux personnes diplômées, possédant des compétences spécifiques et une première expérience dans le domaine. Pour participer à un VSI, il est nécessaire d’être majeur.
Il n’y à pas de restrictions concernant la nationalité ou de limites d’âge, bien que certaines associations puissent exiger que les candidats soient âgés d’au moins 21 ans. De plus, il est important de ne pas être lié par un contrat de travail au moment de la mission.
Cependant, il est possible d’effectuer une mission de VSI pendant certaines périodes de congé, telles que le congé sabbatique ou le congé de solidarité internationale.
Comment postuler au Volontariat de Solidarité Internationale ?
Pour dénicher une mission de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), vous avez plusieurs options. Vous pouvez consulter les offres disponibles sur le site de France Volontaires, qui centralise de nombreuses opportunités.
Une autre approche consiste à contacter directement les associations agréées qui proposent des missions, afin d’explorer leurs besoins spécifiques et les opportunités qu’elles offrent.
Contenu du contrat de volontariat de solidarité internationale
Le contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) est établi entre le volontaire et l’association. Il définit clairement le contenu de la mission ainsi que les conditions d’exécution.
Ce document précise également le montant de l’indemnité que vous recevrez pendant votre mission et indique le type de visa nécessaire en fonction du pays où vous serez affecté.
Il est important de noter que, avant votre départ, l’association vous fournira une formation adéquate et prendra en charge les frais de voyage liés à votre mission.
Lieux de mission du volontariat de solidarité internationale
Les missions de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) doivent être réalisés dans un pays autre que celui de votre État d’origine ou de votre résidence habituelle. Ces missions se déroulent principalement en dehors de l’Espace économique européen (EEE).
Cependant, si vous êtes ressortissant ou résident régulier d’un pays en dehors de l’Union européenne, il est également possible une mission de VSI en France.
Indemnisation du volontariat de solidarité internationale
Les volontaires de solidarité internationale perçoivent une indemnité mensuelle qui varie selon plusieurs facteurs, tels que le pays de mission, le coût de la vie su place, la nature des tâches effectuées et l’éloignement. Le montant minimum est de 150 € par mois.
Pour ceux effectuant leur mission de France, l’indemnité mensuelle s’élève à un minimum de 800 € et peut atteindre un maximum de 1 600 €. En plus de cette indemnité, les frais essentiels sont pris en charge, notamment le logement, le transport et la nourriture.
Cette indemnité présente également l’avantage d’être exonérée d’impôt sur le revenu, ainsi que de cotisations et prélèvements sociaux, tels que le Contribution Sociale Généralisée (CSG) et la Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale (CRDS).
Durée des missions de volontariat de solidarité internationale
Les missions de volontariat de solidarité internationale sont conclues pour une durée maximale de 2 ans. Pour bénéficier des avantages spécifiques liés à ce type de mission, la durée minimale requise est de 1 an.
Au cours de la vie, un volontaire peut cumuler plusieurs missions, de manière continue ou non, mais la durée totale ne peut excéder 6 ans.
Droits aux congés durant le volontariat de solidarité internationale
Pour les missions d’une durée égale ou supérieure à 6 mois, les volontaires ont droit à un minimum de 2 jours de congé par mois de mission. Pendant la période de congé, l’indemnité mensuelle est maintenue en intégralité, garantissant ainsi une continuité des avantages perçus.
Droits sociaux pendant le volontariat de solidarité internationale
Les volontaires de solidarité internationale bénéficient d’une couverture sociale complète, comparable à celle du régime générale de la Sécurité sociale française. Dès le début de leur contrat, l’association qui les emploie des affilie, ainsi que leurs ayant droit, à un régime de sécurité sociale qui garantit la prise en charge de plusieurs risques : maladie, maternité, invalidité, décès, vieillesse, accident du travail et maladies professionnelles.
Les droits sociaux incluent également des congés spécifiques, tels que :
- Congés de maladie
- Congé de maternité,
- Congé de paternité et d’accueil de l’enfant,
- Congé d’adoption.
En ce qui concerne la retraite, les volontaires obtiennent des droits à raison d’un trimestre pour chaque 90 jours de mission (dans la limite de 4 trimestres par an), sous certaines conditions.
En plus de ces garanties, les volontaires et leurs ayants droit bénéficient de plusieurs assurances prises en charge par l’association, notamment :
- Une assurance maladie complémentaire,
- Une assurance responsabilité civile,
- Une assurance pour le rapatriement sanitaire.
Ces protections offrent un cadre aux volontaires tout au long de leur mission.
Comment se termine une mission de volontariat de solidarité internationale ?
À la fin de leur mission de volontariat de solidarité internationale (VSI), les volontaires reçoivent une attestation d’accomplissement de mission délivrée par l’association. Ce document atteste de leur engagement et de leur participation à des projets de solidarité.
L’association est également responsable de l’organisation du retour des volontaires vers leur lieu de résidence habituel. de plus, elle propose un accompagnement pour la réinsertion professionnelle des volontaires, facilitant ainsi leur transition vers le marché du travail.
En fin de mission, les volontaires peuvent bénéficier de certaines aides. Pour plus d’informations, il est recommandé de consulter les ressources sur la page dédiée à ces aides.
Il est important de noter que si un volontaire a rompu un contrat de travail pour effectuer son VSI, cette rupture est considérée comme une démission légitime. Ainsi, à la fin de leur engagement, ils retrouvent leurs droits à l’assurance chômage et au Revenu de Solidarité Active (RSA).
En cas de besoin, un volontaire peut également mettre fin à son contrat de VSI de manière anticipée, sous réserve de respecter un préavis d’au moins 1 mois.